¿Qué documentos debe presentar para solucionar un problema de correspondencia de datos?

Prueba de ingresos de la unidad familiar

• Recibos de sueldo que incluyan datos del trabajador, la fecha o el periodo de pago y el importe bruto de la paga, correspondientes a las 4 semanas anteriores a la fecha indicada en su notificación;
• Declaración de impuestos federal o estatal 1040 del año anterior, si es representativa de los ingresos declarados;
• Declaración de salarios e impuestos (Formularios W-2 y 1099, incluidos el 1099 MISC, 1099G, 1099R, 1099SSA, 1099DIV, 1099SS, 1099INT) en la que figure el nombre y apellido, el importe de los ingresos, el año y el nombre del empleador (si corresponde);
• Declaración de ingresos firmada por su empleador en la que figure el nombre y apellido, los datos de contacto de la empresa y la información sobre el salario bruto, firmada por el empleador y fechada.

AVISO: Si tiene un empleo estacional, cualquiera de las pruebas anteriores debe incluir información sobre la duración de su empleo.

• Documentación del libro de contabilidad de trabajador por cuenta propia en la que figure el nombre y apellido, el nombre de la compañía y el importe de los ingresos. Si presenta un libro de contabilidad de trabajador por cuenta propia, incluya las fechas abarcadas y los ingresos netos de ganancias/pérdidas (puede ser un Anexo C, el estado de resultados trimestral o anual más reciente hasta la fecha, o un libro de contabilidad de trabajador por cuenta propia).
• Anexo SE del formulario 1040 con Anexos C, F,
  o SE (para ingresos del trabajo por cuenta propia).
• Anexo K1 del Formulario 1065 con Anexo E;
• Declaración de impuestos;
• Registros de contabilidad;
• Recibos de todos los gastos autorizados;
• Hojas de asistencia firmadas y recibo de nómina, si tiene empleados;
• Estado de resultados trimestral o anual más reciente.

• Carta o certificado de concesión con fecha del último año;
• Declaración anual de beneficios;
• Correspondencia de la Administración del Seguro Social con el estado de su concesión (denegada, importe de la concesión, aún pendiente).

• Carta o certificado de concesión;
• Declaración mensual de beneficios del Departamento de Trabajo de GA;
• Copia de la tarjeta de pago directo con extracto;
• Carta del Departamento de Trabajo de GA con el motivo de la denegación.

• Cheques de alquiler o recibos de pago de alquiler;
• Contrato de arrendamiento actual;
• Carta firmada por el inquilino con el importe mensual del alquiler;
• Declaración de impuestos presentada si es representativa de los ingresos por alquileres certificados;

• Certificado de ingreso agrícola;
• Pensión alimenticia recibida: orden judicial que determine el monto de la pensión alimenticia o una declaración firmada por la persona que la otorga, que indique el importe, la frecuencia y la fecha de finalización del divorcio o separación;
• Declaración de anualidad;
• Estado de cuenta bancario o de fondo de inversión;
• Carta de ajuste por costo de vida y otros avisos de verificación de beneficios;
• Ingreso agropecuario (consulte la prueba aceptable de “Ingresos del trabajo por cuenta propia” mencionada anteriormente);
• Ingresos procedentes del extranjero (véase la prueba aceptable de “Ingresos procedentes de un empleo” que figura más arriba);
• Ingresos por apuestas: Formulario W-2G;
• Estado de ingresos de intereses y dividendos;
• Carta, depósito u otra prueba de pagos de compensación diferida;
• Carta, depósito u otra prueba de pagos de reembolso por viajes o gastos empresariales;
• Estado de cuenta de préstamo en el que figuren los fondos recibidos;
• Licencia militar y declaración de ganancias;
• Recibo de sueldo que indique compensación por enfermedad;
• Recibo de sueldo que indique compensación por sustitución;
• Recibo de sueldo que indique compensación por vacaciones;
• Premios, liquidaciones y recompensas, incluida la carta de recompensas por orden judicial;
• Prueba de paga extra o incentivos;
• Prueba de regalos y aportaciones;
• Prueba de herencias en efectivo o en bienes inmuebles;
• Prueba de pagos residuales;
• Prueba de indemnización por despido;
• Prueba pagos por huelga y otros beneficios de sindicatos;
• Alquiler, bienes inmuebles, regalías, sociedades, S-Corps, fideicomisos: cheques de alquiler o recibos de pago de alquiler, contrato de arrendamiento actual, carta firmada del inquilino con el monto mensual del alquiler, cheques de regalías o registro financiero de pagos de fideicomisos;
• Declaración de ingresos por regalías o Formulario 1099-MISC;
• Recibos de ventas u otra prueba de dinero recibido por la venta, el intercambio o el reemplazo de bienes de su propiedad;
• Estado de distribución de pensiones de cualquier fuente gubernamental o privada;
• Carta de compensación para trabajadores.

• Tarjeta de extranjero residente I-551 (tarjeta verde);
• Tarjeta I-551 temporal de extranjero residente (tarjeta verde temporal);
• Tarjeta I-766 de autorización de empleo;
• Prueba de la situación actual de la visa (por ejemplo, un sello en el pasaporte o una carta de aprobación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS);
• Prueba de resolución en el tribunal de inmigración (todas las páginas);
• Notificación de audiencia de la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración;
• "Documentos (todas las páginas) que haya brindado o recibido del USCIS o del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE):
  • ICE, como ser
  • Confirmación de que se ha recibido su solicitud de condición migratoria;
  • Cartas dirigidas al USCIS o de él;
  • Notificación de acción del USCIS I-797;
  • Orden de supervisión del ICE;
  • Otros documentos del USCIS o del ICE que demuestren su condición actual”.
• Registro I-94 de llegada y salida;
• Una petición I-130 de familiar directo aprobada;
• Documento de viaje para refugiados (I-571);
• Permiso de reingreso (I-327);
• SEVIS ID (I-20 o DS 2019) (todas las páginas);
• Oficina de Reasentamiento de Refugiados (ORR) u Oficina de Trata de Personas (OTIP);
• Certificación o carta de elegibilidad (todas las páginas);
• "Documento de inmigración u otro documento oficial que acredite que se otorgó:
  • Suspensión de la expulsión;
  • Asilo;
  • Anulación de la expulsión;
  • Cierre administrativo;
  • Orden administrativa de suspensión de la expulsión;
  • Orden de supervisión;
  • Prueba de que vivió de forma continua en EE. UU. antes de 1972 (por ejemplo, su contrato de arrendamiento o un justificante de empleo)”.

• Prueba de su condición migratoria;
• Pruebas o indicios del daño o maltrato (si su documento de inmigración no se basa en haber sido maltratado);
• Prueba de su relación con el agresor (si su documento de inmigración no se basa en haber sido maltratado);
• Prueba de que ya no reside con el agresor;
• Entre los documentos (todas las páginas) que prueban su condición migratoria podrían figurar:
  • Aviso de acción I-797 que indique que el extranjero tiene una autopetición I-360 aprobada;
  • Aviso de acción I-797 que indique que el extranjero tiene una autopetición I-360 pendiente que ha establecido un caso prima facie;
  • Orden de la Oficina Ejecutiva de Revisión de Casos de Inmigración (EOIR) que otorgue o establezca un caso prima facie para la concesión, suspensión de la expulsión o cancelación de la remoción;
  • Aviso de acción I-797 que indique que el extranjero tiene una autopetición I-360 pendiente Y pruebas creíbles de agresión o abuso;
  • Aviso de acción I-797 que indique que el extranjero es beneficiario de una petición I-130 pendiente o aprobada y pruebas creíbles de agresión o abuso;
  • Formulario I-94 codificado, K3, K4, V1, V2, V3, y pruebas creíbles de agresión o abuso;
  • Cualquier otro documento del USCIS que indique que el extranjero tiene una visa K o V y una petición I-130 pendiente o aprobada con pruebas creíbles de agresión o abuso;
  • Formulario I-94 o pasaporte extranjero anotado CR1, CR2, CR6, CR7 con pruebas creíbles de agresión o abuso;
  • Documento de autorización de empleo I-766 anotado A9, A15 o C10 con pruebas creíbles de agresión o abuso.
• Los documentos (todas las páginas) que demuestren la existencia de daños o abusos podrían incluir los siguientes:
  • Informes de tribunales, policía, jueces, pruebas de un profesional médico;
  • Clero o personal de salud mental;
  • Declaraciones juradas de otras personas u otras pruebas que puedan respaldar su reclamo, como la prueba de una condena por violencia doméstica o la prueba de haber buscado refugio en un centro de acogida para maltratados;
  • Los documentos que prueban su relación con el agresor podrían incluir los siguientes:
    • Certificado de matrimonio;
    • Certificado de nacimiento (para hijos de agresores).

Un ciudadano estadounidense o  un nacional estadounidense

• Pasaporte estadounidense.
• Certificado de naturalización (N-550/N-570).
• Certificado de ciudadanía (N-560/N-561).
• “Documento de una tribu indígena reconocida a nivel federal que incluya su nombre y el nombre de la tribu indígena reconocida a nivel federal que emitió el documento, y que demuestre su pertenencia, inscripción o afiliación a la tribu. Entre los documentos que puede proporcionar se incluyen los siguientes:
  • Tarjeta de inscripción en una tribu indígena;
  • Certificado de porcentaje de sangre indígena;
  • Documento de censo tribal;
  • Documentos con membrete tribal firmados por un funcionario tribal”.

O bien, puede brindar dos de los siguientes documentos:

• Certificado de nacimiento de EE. UU;
• Informe consular de nacimiento en el extranjero (FS-240, CRBA);
• Certificación del informe de nacimiento (DS-1350);
• Certificación de nacimiento en el extranjero (FS-545);
• Tarjeta de identificación de ciudadanía estadounidense (I-197 o la versión previa I- 179);
• Tarjeta de las Islas Marianas del Norte (I-873);
• Sentencia final de adopción en la que figure el nombre de la persona y su lugar de nacimiento en EE. UU.;
• Registro de empleo en el servicio civil de EE. UU. en el que figure el empleo antes del 1.º de junio de 1976;
• Registro de las Fuerzas Armadas en el que figure el lugar de nacimiento en EE. UU.;
• Historial médico estadounidense de una clínica, un hospital, un profesional médico, una partera o una institución en el que figure el lugar de nacimiento en EE. UU.;
• Registro de seguro de vida, salud o de otro tipo, de EE. UU., en el que figure el lugar de nacimiento dentro de EE. UU.;
• Registro religioso en el que figure el lugar de nacimiento dentro de EE. UU. registrado en EE. UU.;
• Registro escolar en el que figure el nombre del niño y el lugar de nacimiento en EE. UU.;
• Registro del censo federal o estatal en el que figure la ciudadanía estadounidense o el lugar de nacimiento en EE. UU.;
• Documentación de un hijo adoptivo nacido en el extranjero que haya recibido la nacionalidad estadounidense automática (IR3 o IH3);
• Licencia de conducir expedida por un estado o territorio o tarjeta de identificación expedida por el gobierno federal, estatal o local;
• Tarjeta de identificación escolar.

• Tarjeta de identificación de las Fuerzas Armadas de EE. UU. o registro borrador o tarjeta de identificación de las Fuerzas Armadas para dependientes;
• Registro de marinero mercante de la Guardia Costera de EE. UU.;
• Tarjeta de registro electoral;
• Historial clínico, médico, hospitalario o escolar, incluidos los historiales de centros preescolares o guarderías (para menores de 19 años);
• Dos documentos que contengan información coherente que demuestre su identidad, como identificaciones de empleador, diplomas de enseñanza secundaria y universitaria, certificados de matrimonio, sentencias de divorcio, escrituras de propiedad o títulos.

Número del Seguro Social (SSN)

• Tarjeta del Seguro Social;
• Formulario 1040, declaración de impuestos (se aceptan versiones federales y estatales);
• Formularios W-2 o 1099 (incluye los Formularios 1099-MISC, 1099G, 1099R, 1099SSA, 1099DIV, 1099S, 1099INT);
• Formulario W4, certificado de deducción en la retención (se aceptan versiones federales y estatales);
• Formulario 1095 (incluye los Formularios 1095A, 1095B, 1095C);
• Documentación del recibo de sueldo;
• Documentación de la Administración del Seguro Social (incluye el Formulario 4029);
• Registro de las Fuerzas Armadas;
• Registro de las Fuerzas Armadas de EE. UU.;
• Tarjeta de identificación de las Fuerzas Armadas para dependientes;
• Beneficios por desempleo (carta de beneficios por desempleo);
• Orden judicial por la que se concede un cambio de nombre, que debe incluir su nombre y apellido originales, su nuevo nombre y apellido y su SSN;
• Sentencia de divorcio.

que no tiene cobertura esencial mínima laboral?

• Formulario de cobertura del empleador (PDF) completo y una carta de presentación firmada por el empleador;
• “Carta u otra documentación de un empleador u otra documentación con la siguiente información:
  • Declaración de que su empleador actualmente no le ofrece cobertura (a usted o a un miembro de su familia);
  • Declaración de que su empleador no le brinda una cobertura que sea una cobertura de salud calificada;
  • Declaración en la que figure el costo de su parte de la prima del plan individual de menor costo que cumpla la norma de valor mínimo (teniendo en cuenta los incentivos de bienestar), si se ofrece”.
• Carta de seguro médico que contiene la confirmación de la cobertura de salud y las fechas de caducidad de la cobertura recibida fuera del Mercado.

• Carta o declaración de una agencia de Medicaid de Georgia o PeachCare for Kids® que demuestre que usted o los miembros de su familia no están inscritos en Medicaid de Georgia o PeachCare for Kids® o que no son elegibles para estos.
• Carta o declaración de una agencia de Medicaid de Georgia que demuestre que usted o un miembro de su familia están inscritos en un programa de Medicaid de Georgia que no se considera cobertura de salud calificada.
• “Puede consultar información más detallada sobre los programas de Medicaid de Georgia que no ofrecen cobertura calificada. Si envía documento(s) que verifique(n) su inscripción en uno de estos programas, es posible que pueda seguir recibiendo ayuda económica para su cobertura del Mercado:
  • Cobertura de Medicaid de Georgia solo para servicios relacionados con el embarazo.
  • Cobertura de Medicaid de Georgia solo para servicios de planificación familiar.
  • Cobertura de Medicaid de Georgia solo para la tuberculosis.
  • Cobertura de Medicaid de Georgia solo para tratamientos de urgencia.
  • Proyectos de demostración de Medicaid de Georgia que cubren una gama limitada de beneficios.
  • Cobertura de Medicaid de Georgia para personas “médicamente necesitadas” cuyos ingresos son demasiado elevados para Medicaid de Georgia tradicional y cubren una gama limitada de beneficios. Estos programas se conocen a veces como programas de “costo compartido” o de “gasto reducido”.
• “Una carta en la que se describa su cobertura de salud reciente, incluidos los siguientes datos:
  • El nombre del programa Medicaid de Georgia/PeachCare for Kids® en el que estaba inscrito y cuándo finalizó su cobertura;
  • Que nunca estuvo inscrito en la cobertura de Medicaid de Georgia/PeachCare for Kids®, o
  • El nombre del programa de Medicaid de Georgia/PeachCare for Kids® con beneficios limitados en el que está inscrito y que aún le permitiría inscribirse en el Mercado con ayuda para pagar la cobertura”.

• “Carta o declaración de Medicare o de la Administración del Seguro Social en la que conste que usted o los miembros de su familia cumplen con estas condiciones:
  • No son elegibles o no están inscritos en la Parte A sin prima de Medicare.
  • Son elegibles (pero no están inscritos) en la cobertura de la Parte A que requiere pagos de prima. Importante: Un documento del Seguro Social que demuestre que usted no paga una prima del “Seguro Médico” se refiere a la Parte B. No es aceptable para verificar la elegibilidad para la Parte A.
  • Ya no es elegible para los beneficios del Seguro por incapacidad del Seguro Social (SSDI) y su cobertura ha finalizado o finalizará en los próximos 90 días”.

• Carta o declaración de TRICARE en la que figure la fecha de finalización o de baja de la cobertura de salud anterior.
• Carta o declaración de TRICARE que confirme la no elegibilidad para la cobertura de salud.
• Carta, declaración u otro documento que indique un evento que provocó un cambio en su vida (como un divorcio) que haría que usted o un miembro de su unidad familiar no sea elegible para la cobertura de TRICARE.
• Carta o declaración de TRICARE u otra agencia gubernamental que muestre que usted o un miembro de su familia están inscritos en un programa de TRICARE que no se considera como cobertura de salud calificada. Si envía documento(s) que verifique(n) su inscripción en uno de estos programas, es posible que pueda continuar su cobertura del Mercado con ayuda para pagar la cobertura:
  • TRICARE Plus;
  • Atención directa;
  • Atención en cumplimiento del deber;
  • Atención transitoria para enfermedades relacionadas con el servicio;
  • Cobertura de TRICARE limitada a la atención disponible en un centro de los servicios uniformados para personas excluidas de la cobertura de TRICARE para la atención de proveedores del sector privado”.

• Carta del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, en inglés) en la que figure la fecha de finalización de la cobertura de salud anterior

• Carta del Cuerpo de Paz con la fecha de finalización de cualquier cobertura de salud anterior o una carta que demuestre que nunca ha tenido este tipo de cobertura

Condición de indio americano o nativo de Alaska

• Tarjeta de inscripción/pertenencia a una tribu reconocida a nivel federal;
• Documento expedido por la Oficina de Asuntos Indígenas (BIA) por el que se le reconoce como nativo americano/nativo de Alaska;
• Documento auténtico de una tribu reconocida a nivel federal en el que se declare su pertenencia a ella;
• Certificado de porcentaje de sangre indígena;
• Certificado de condición de indígena;
• Tarjeta de nativo americano I-872 (miembros de Texas y Oklahoma Kickapoo estadounidenses y mexicanos);
• Documento expedido por el Servicio de Salud Indígena (IHS) que demuestre que era o es elegible para los servicios del IHS como nativo americano o nativo de Alaska;
• Registro inscripción en una tribu nativo americana/de Alaska de accionista nativo americano o nativo de Alaska;
• Carta del Mercado que concede una exención tribal basada en la pertenencia a una tribu o en la condición de accionista nativo de Alaska.

• Copia de la escritura y registro del último pago hipotecario (si la hipoteca está saldada, incluya una copia de la factura de impuestos sobre la propiedad del año más reciente);
• Copia del contrato de arrendamiento y comprobante del último pago del alquiler;
• Escritura de hipoteca que indique la residencia principal;
• Historial de la guardería o escuela infantil (si la escuela es privada, es posible que se solicite documentación adicional);
• Factura de servicios públicos reciente u orden de trabajo con fecha de los últimos 60 días;
• Declaración de un albergue para personas sin hogar;
• Expedientes escolares (si la escuela es privada, puede solicitarse documentación adicional);
• Acuerdo de la Sección 8;
• Contrato de seguro de hogar;
• Comprobante de inscripción de la persona a cargo en la escuela pública.

• Documentos oficiales de puesta en libertad de la institución o del Departamento de Correcciones;
• Documentos de libertad condicional;
• Documento de identidad estatal, licencia de conducir, licencia de trabajo o pasaporte no caducados;
• Recibos de sueldo;
• Carta de beneficios federales, estatales o locales;
• Historial clínico, médico u hospitalario de servicios prestados;
• Explicación de un reclamo médico sobre los beneficios brindados;
• Expediente o cronograma académico que demuestre la inscripción (como en el caso de los estudiantes universitarios).