Sí, las personas (junto con su cónyuge y sus dependientes, si son elegibles) que tengan una oferta de cobertura laboral que cumpla con las normas de accesibilidad seguirán sin ser elegibles para la asistencia económica a través de Georgia Access. El Plan de Rescate Estadounidense no modifica otras disposiciones de elegibilidad al margen de los ingresos de la unidad familiar en virtud de la ACA.
Véase también:
¿Qué se considera cobertura asequible a través de un empleador?