Las cuentas de reembolso de salud (HRA) son planes de salud grupales financiados por el empleador con los que se reembolsa a los empleados, libres de impuestos, los gastos médicos calificados hasta una cantidad fija en dólares al año. Los montos no utilizados pueden transferirse a años posteriores. El empleador financia la cuenta y es propietario de ella. Las cuentas de reembolso de salud a veces se denominan acuerdos de reembolso de salud.